健康管理部工作制度

健康管理部工作制度

一、在院长和主管副院长的领导下，组织社会各界人士的健康体检及慢病管理工作，以服务大众健康为目的，完成健康体检保健任务和指令性工作。

二、遵守国家的法律法规和医院各项规章制度，保证体检工作的科学化、规范化、精细化、人性化。

三、合理安排体检流程，保证工作场所整洁、卫生，为参检人员提供一流的服务。建立老年人“绿色通道”，提供特殊照顾。

四、保护受检人员隐私，体检单位专人接收、发放职工体检报告。在未经本人授权的情况下，任何人不得领取或查阅他人的体检报告。全体员工应充分尊重他人的健康隐私，严禁随意散播他人的健康信息。

五、对体检人员查出的危急值，严格按医院危急值管理制度执行。对阳性发现和异常改变，应及时指导体检者做进一步检查，实现早发现、早诊断、早治疗。

六、做好体检过程的消毒隔离与疫情报告。

七、不断加强学习，提高工作人员的思想和业务素质，创建一流的健康管理团队。

健康管理部

 2024.1修订