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交大二院纪委落实执纪监督“四种形态”认真开展廉洁约谈
为更好落实党风廉洁建设“两个责任”，在监督执纪过程中综合运用把握“四种形态”，针对科室科委会“三重一大”决策制度落实情况，近期由院纪委监察室牵头，联合党办、院办、审计室，对全院临床医技科室2016年科委会落实“三重一大”决策制度实施情况进行了督导检查，并针对检查中发现的问题，院党委副书记、纪委书记滕文葆分次约谈全体科室主任。
科室“三重一大”决策制度落实情况已连续检查了四年，主要通过查看科室“三重一大”决策事项记录、发放调查问卷、现场询问座谈等方式了解各科对涉及职工福利、学科发展规划、科室工作计划、人才引进、大型设备购置论证、新技术新疗法开展等事项的决策、执行情况。检查总体情况良好，绝大多数科室重视此项工作，能按照医院要求对涉及本科室“三重一大”事项按照决策程序和议事规则组织实施，有明确的科委会组成人员，相关问题的讨论记录完整、决议清楚、责任明确到人，特别是涉及职工切身利益的事项能够做到决策民主，结果公正、公开。检查中也发现极个别科室对此项工作要求执行不到位，少部分科委会会议记录过于简单，一部分科室职工对涉及科室“三重一大”事项知晓率低等问题。
2月16日至20日，院党委副书记、纪委书记滕文葆与临床医技科室全体主任分次进行了廉洁约谈。滕书记重点就科委会落实“三重一大”决策制度实施检查情况进行了通报，将每个科室“三重一大”督导检查结果反馈至各科室主任，并根据检查中发现的不足提出三点改进意见：一是科委会成员尤其是各科主任、特别是新任科室主任要认真学习并遵照执行《科室科委会落实“三重一大”决策制度实施细则》，提升科室“三重一大”主要内容知晓率；二是做好留痕管理，对一些科务公开事项留下纸质资料备查；三是科委会记录本要长期、专人保存。对检查中总结的亮点，各科室要继续保持。结合医院2017纪检工作计划，滕书记要求各位主任认清“三线”，模范做好“三员”：一要以身作则，落实好“一岗双责”，落实好科室党风廉洁建设主体责任，要认识到守好廉洁底线是担任科主任的入场线，科主任要做科室内廉洁工作氛围形成的“守门员”；二要带头学制度、用制度，民主、科学管理科室，这是担任科室主任的及格线，科主任要做科室内各项制度规范带头贯彻的“执行员”；三要带头讲奉献、讲团结，让科室所有人能为学科和科室的发展尽心尽力，让科室风气正、凝聚力强、提升迅速，这是担任科主任的优秀线，科主任要成为科室内凝聚大家团结向上干事的“引航员”。
约谈中，各位主任针对院方对科室工作的支持、科室对院方工作的配合、科室党风廉洁建设工作中的难点和热点等问题提出意见和建议。滕书记结合监督执纪“四种形态”要求、十八大以来纪检工作重点以及个人工作体会，解答了大家的疑问，并希望大家正确认识咬耳扯袖、红脸出汗，发现问题早提醒早纠正等纪检工作新常态，要大家在工作中有疑惑和困难多学习、多沟通，做到守纪、有为，管理好科室，助力医院健康快速发展。
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